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効力要件（こうりょくようけん）とは、法律行為その他の法的行為が有効であるために必要とされる法律要件（要件を参照）をいう。
法学 こうりよくようけん
■芸能人ブログに対して、下記の話題があります。
と書いてあるのですが、友達はみんな（3人程度ですが）口をそろえて「半年以内だよ」といいます。
あと1週間程度で半年が過ぎてしまうので不安です。
半年すぎても学科試験を受け、免許を得ることは可能ですか。
よろしければ教えてください。
「会社に対し効力を生じない」と「会社に対抗することができない」という違いは何ですか。
例えば、株券発行会社において、株券の発行前になした株式の譲渡は、会社に対し効力を生じませんが、設立時発行株式の株主となる権利の譲渡は、設立後の会社に対抗できませんよね。
どうかよろしくお願いします。
この場合資本減少の効力発生日に株主が誰もいないと言ううことを避けるためですか。
何かすっきりしないのですが、宜しくお願いします。
株主が0人の会社は当然。
法人格が無いとは思いますが何かスッキリしません。
テクニックの「シフタ」と「デバンド」の効力に法撃力は関係ありますか。
髪型をカールに変えたいと思っているのですが、美容院でパーマをかけるとしたら髪に負担がかかりすぎてしまうでしょうか。
それと、私がかけたストパーは効力が長くしばらくはストレートのままでいられるのですが、それだと今パーマをかけたとしてもストレートの方が勝っちゃうでしょうか…。
自分でコテで巻くのは苦手＋毎日の手間が惜しいので、できれば美容院でパーマを、と思っています。
詳しい方いらっしゃいましたら教えてください！＞＜
その後好評を得まして無償でスライドショーを収録したメディアを配布する事になったのですが、上司から「著作権に抵触するからBGMを消してくれ」と言われました、非営利目的の場合でも著作権法は効力を発揮するのでしょうか。
状況と致しましては、1 法的に著作権の効力がある最近の楽曲を使用しています2 レンタルのCDからコピーして使用しました3 何百人もの人に配布されます出来ればBGMを消さずに作品を送り出したいのですが、どうでしょうか。
詳しい方ご教授をお願い致しますm(_ _)m
私は介護施設に勤める介護士です。
先日妊娠が発覚し、配置転換を希望したところ、受け入れられず、夜勤に関しても出ているシフトはやってくださいとのことで業務をこなしました。
つわりもかなりきつく、再三にわたり日勤帯を希望したのですが、やはり出来ないと・・・（人が足りないため）私は結婚し、子供も早く欲しいと上司に伝えていました。
近日中にできてもいいのかと・・出来てもかまわないし、喜ばしいことだからとのことで、また配置転換できるかとの答えも頑張るからとの事でしたので安心していました。
ですが、結果はこんなでしかも残念なことに、3ヶ月で子宮内胎児死亡で流産手術を行いました。
日常業務は非常に重労働です。
病院からも注意しろといわれたにもかかわらず通常業務をこなすしか、ありませんでした。
つわりがひどいとき、早退させて欲しいと頼んでも聞いてもらえず、本当につらいまいにちでした。
流産手術後仕事に復帰するさいには、さすがに施設側がやばいと思ったのか日勤帯で復帰の案を出してきました。
人手不足は変わらないのに。
出来るならなぜ最初からしなかったのか本当に悔しいです。
謝罪の言葉も施設側からありません。
就業規則には妊産婦の配置転換など詳しく書かれています。
守れない就業規則は何のためにあるんでしょうか。
効力は。
疑問でなりません。
。
仕事のモチベーションもあがらず、次に妊娠したときの事を考えると転職したいのですが、このまま黙って辞めたくありません。
悔しすぎます。
気持ち的には訴えたいきもちでいっぱいです。
そのとき勝ち目はありますか。
それとも、他に私的に有利な方法でやめる方法はありますか。
教えてください。
お願いします。
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